内向学历低找不到工作
内向的人在社交场所往往会感到不安,不像外向的人那样善于交际,也不像他们那样受欢迎。所以找工作的时候,内向的人并不占优势。尤其是那些性格内向,没有特长的人,找工作可能会经历更多的波折。那么,如果没有一技之长,怎么找工作呢?
首先,内向和外向是一样的性格特征。不代表内向的人就自卑,不要因为内向就自卑。内向的人各有所长。就交际而言,内向的人不如外向的人开放,也不容易像他们那样成为观众的焦点。但是,内向的人不爱说话,却善于倾听。如果我们充分发挥这一优势,我们可以结交更多的朋友,让更多的人愿意和我们交谈。如果你盲目的觉得自己不行,那不是内向,而是自卑。这是性格缺陷,要及时发现和纠正。
至于没有特长的,可以通过学习获得。如果你说学习的时候只关心约会,不太懂专业知识,可以从自己喜欢的方面去学习。不要觉得太晚。主动学习改变总比不行动好。我们可以利用自己的性格特点去学习一些不需要交流的东西。只要我们主动去改变,我们总能在改变的过程中找到希望。
设定好自己的发展目标后,就可以去网上找这个领域的工作了。因为我们自己的特长并不明显,刚开始的时候并不要求太高的薪水,而是注重积累经验。同时要多撒网,多投简历,多给自己面试的机会。这样从概率上来说,面试成功的几率会更大。其实每次面试都是锻炼和学习不同知识的机会。肯定自己的努力,不断激励自己。当然,如果经济条件不允许,可以先找一份最基层的工作,最好是自己设定目标的行业,为以后的发展打下基础。
内向的人往往比较安静,比较细心,可以选择一些不需要交流的工作,比如程序员、设计师、会计等。当然这些都对我们有技术要求,要根据自己的专业特长和兴趣来选择。如果实在找不到,也可以看看10种适合内向的工作,给自己找个合适的方向。
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